Sindikat mašinovođa u BiH oštro se usprotivio navodnom prijedlogu novog pravilnika o radu i sistematizaciji radnih mjesta u Željeznicama Federacije BiH (ŽFBiH), upozoravajući da dokument uvodi selektivno nagrađivanje, povećava plate pojedincima, dok većinu radnika diskriminira i potiskuje na marginu, piše Oslobođenje.

Prema prijedlogu uprave, generalni direktor ŽFBiH mogao bi biti osoba sa završenim prvim ciklusom školovanja, dok se izvršnim direktorima operatera i infrastrukture ukida obaveza polaganja ispita o stručnoj osposobljenosti (646), koji je dosad bio uslov za rukovođenje procesima u željezničkom saobraćaju.

Inače, radnici koji konkurišu za određena radna mjesta u Željeznicama FBiH i dalje moraju imati položen stručni ispit 646.

Na upit Oslobođenja, iz uprave ŽFBiH ističu da se Pravilnik 646 neće mijenjati i da ostaje na snazi za sve radnike koji neposredno učestvuju u osiguranju urednosti i bezbjednosti saobraćaja. Ipak, naglašavaju da je u toku razmatranje brisanja obaveze da članovi uprave ŽFBiH moraju imati položen ovaj stručni ispit.

Kako navode, odluka je donesena u skladu s praksama u regionalnim željeznicama, podržana od federalnog Ministarstva prometa i komunikacija i potvrđena od Nadzornog odbora ŽFBiH, a utemeljena je i na mišljenju Institucije ombudsmena za ljudska prava BiH, kojom je prethodna praksa ocijenjena diskriminatornom.

Iz uprave naglašavaju da se ovom odlukom ni na koji način ne dovodi u pitanje bezbjednost željezničkog saobraćaja

Zastupnici u Parlamentu FBiH Salko Zildžić (SDA) i Mirza Čelik (DF) ocijenili su da ovakve izmjene urušavaju sektor i otvaraju vrata političkom kadroviranju.

Sindikat je u međuvremenu zatražio hitno povlačenje prijedloga pravilnika, pokretanje procesa usaglašavanja sa svim sindikatima i potpunu transparentnost u donošenju akata koji se tiču zaposlenih.

- Ukoliko uprava u najkraćem roku ne ispuni naše zahtjeve, Sindikat mašinovođa BiH preduzet će najradikalnije sindikalne mjere, uključujući štrajk.

(DEPO PORTAL/mm)